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Quiénes Somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en 171 países.
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Nuestro Trabajo
Nuestro TrabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
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Nuevo Plan Estratégico de la OIM: salvar vidas, impulsar soluciones, facilitar vías de migración regular
Ginebra/N'Djamena – La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) lanzó su Plan Estratégico de cinco años que procura cumplir con la promesa de una migración ordenada, segura y regular, al tiempo que brinda apoyo a las personas más vulnerables del mundo.
El Plan – que servirá de guía a las actividades de la Organización hasta 2028 – fue desarrollado tras amplias consultas internas, incluso con los migrantes, y tras diálogos con los Estados Miembros, otros asociados y agencias de Naciones Unidas.
"Hay una evidencia abrumadora de que la migración beneficia a las comunidades en todo el mundo, pero el cambio climático, los conflictos y la desigualdad en aumento hacen que el paisaje de la migración se vuelva cada vez más complejo y desafiante”, dijo la Directora General de la OIM Amy Pope en un evento de lanzamiento del Plan Estratégico que tuvo lugar el 10 de enero en la capital de Chad, N'Djamena. “Este Plan ha sido diseñado para poder enfrentar esos desafíos, de modo que la migración pueda ser una fuerza integral y poderosa para el desarrollo, la prosperidad y el progreso".
El Plan Estratégico establece tres objetivos principales:
- Salvar vidas y proteger a las personas en movimiento, una función central del trabajo humanitario más amplio y a nivel mundial que le corresponde a la OIM.
- Impulsar soluciones a los desplazamientos, con la OIM combinando sus datos y su pericia para abordar las crisis de manera proactiva antes de que se vuelvan más compleoas y onerosos.
- Facilitar vías de migración regular, las cuales ayudarán a que la migración se vuelva mucho más segura y ordenada y a la vez se desalentará la comisión de delitos como la trata de personas, el tráfico de migrantes o el abuso y la explotación.
El nuevo Plan Estratégico Mundial de la OIM enfatiza la reducción de los riesgos y el impacto del cambio climático, que de acuerdo con evidencias reales es ahora el principal agente impulsor de la migración. También viene a alinearse con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible porque la migración es parte integrante del logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La OIM lanzó el Plan en Chad, una nación que enfrenta muchas de las complejas tendencias migratorias que la OIM está intentando abordar. El conflicto en la vecina Sudán ha desplazado a más de 7 millones de personas, muchas de las cuales han escapado a Chad. Este desplazamiento, empeorado por los efectos del cambio climático y por una pobreza arraigada, es una crisis humanitaria verdaderamente grave que necesita una atención mucho mayor por parte de todo el mundo.
Partiendo de la experiencia de la OIM de más de 70 años, el Plan Estratégico aplica el pensamiento innovador y la tecnología para ayudar a que las personas migrantes, sus familias, comunidades y sociedades puedan florecer.
"No hay un solo rincón en el mundo que no esté tocado o en el que de alguna manera no se invierta en la problemática de la migración”, dijo la DG Pope. “Este nuevo Plan Estratégico permite a la OIM cumplir con los desafíos actuales y los futuros mientras nos permite seguir haciendo lo que mejor hacemos: ayudar a las personas con necesidades”.
Podrá acceder al plan en su totalidad aquí.
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Para más información por favor contactar con:
Mohammedali Abunajela, Tel: +41 79 523 56 62, Email: mmabunajela@iom.int
Puede acceder a la versión original del comunicado aquí.